关于印发2019年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知
发布时间:2019-04-15 16:25 来源: 区卫计局

渭临卫健通〔2019〕11号

渭南市区卫生健康局

于印2019年基层卫生人才能力提升培训项施方案的通知

 

各医疗卫生单位:

现将渭南市临渭区卫生健康局《2019年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

                              渭南市临渭区卫生健康局

                                                       2019年4月15日

 

 

 

渭南市临渭区卫生健康局

2019年基层卫生人才能力提升培训项目

实施方案

 

根据《渭南市卫计局关于印发2018年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》(渭卫业务发【2019】32号),为进一步加强我区基层人才队伍建设,提高基层医疗服务能力和水平,提升基层医疗服务效率,更好的服务基层,服务群众。现结合我区实际情况,制定以下实施方案。

一、项目目标

通过实施基层人才能力提升培训项目,使基层医疗卫生机构管理人员能力得到进一步提升,基层卫生技术人员的专业水平特别是常见病、多发病的诊疗能力及实践操作能力得到显著提高,重点提高家庭医生服务团队服务的综合服务能力,不断增强群众的获得感。

二、成立临渭区基层卫生人才能力提升培训项目领导小组(具体名单附后)

三、项目内容和实施方式 

1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心临床医师(含中医师)专业技能培训,按照省市培训名额分配为全区25%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心各培训1名临床业务骨干,培训内容以提高本专业常见病、多发病的诊断、治疗、规范用药等能力为主。一是根据重点难点内容由市卫计局组织师资进行集中培训,时间为2期,每期5天,共10天;二是针对其他规定内容由市卫计局进行组织进行线下实践培训,时间为110天,每人线下培训时间共计120天。

2、乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干全科医生培训,培训内容以强化全科医学理念、提高家庭医生团队中全科医师对基层常见病的诊治、危急重症病人的急救,常见症状的鉴别诊断和处置等医疗服务能力,提高健康管理,康复、公共卫生等服务能力为主。结合培训内容完成一定学时的线上学习,到西安交通大学第一附属医院进行线下实践培训,每人线下实践培训时间1年,由区卫健局按照省市参训名额要求确定参训人员,省卫生健康委员会组织实施,具体事项按照省市有关文件精神另行通知。

3、乡镇卫生院和社区卫生服务中心护士培训,为全区每个乡镇卫生院培训1名护理骨干、每个社区卫生服务中心培训2名护理骨干,全区共计46人。培训内容以提高医疗质量管理能力、家庭医生团队签约服务等技能为主。结合培训内容完成一定学时的线上学习,线下培训分两部分进行,一是针对重点难点内容由市卫计局组织师资进行集中培训,时间1天;二是针对其他规定内容由区卫健局组织渭南市第一医院和渭南市第二医院承担线下实践培训,每人线下实践培训时间共计5天。

4、乡镇卫生院和社区卫生服务中心管理人员培训。为全区乡镇卫生院和社区卫生服务中心各培训1名管理人员。培训内容以提高医疗质量安全、患者安全、医院感染、公共卫生等业务管理能力和人力资源、财务、党建行风、信息等综合管理理念和能力为主。在完成一定学时线上学习,由区卫健局确定参训人员,省卫建委干部培训中心进行线下培训,并安排到优秀的基层医疗卫生机构或培训基地进行实践交流和参观研讨,每人线下培训时间5天,由省卫生健康委员会组织实施,具体事项另行通知。

5、村卫生室人员培训,为全区30%村卫生室各培训1名乡村医生。培训内容以临床常见病多发病诊断和治疗以及院前急救操作规范、中医药适宜技术、传染病防控、基本公共卫生项目为主。结合培训内容由区卫健局组织区卫校每年分春、秋两季对乡村医生实施培训,培训方式采取分片集中授课形式。实施线下实践培训,每人线下实践培训时间7天。

6、骨干乡村医生培训。培训内容以实际操作技能为主,重点培训各种适宜技术,包括常见病、多发病的诊疗,常见慢性病的管理、健康教育、中医药服务技术、常见诊疗技术操作规范等。结合培训内容完成一定学时的线上培训,到西安交通大学第一附属医院进行线下实践培训,每人线下实践培训时间1年,参训人员由区卫健局审核上报,省卫生健康委员会组织实施。线上培训平台免费向基层卫生人员开放,所有基层卫生人员均可注册后进行线上学习,学习结束,符合相关要求,可获得相应的国家继续教育学分。线上培训方案另行印发。

四、项目经费管理及使用

区卫健局负责实施乡镇卫生院和社区卫生服务中心护士线下实践培训项目和村卫生室人员培训项目。具体补助资金按照渭南市财政局、渭南市卫计局《关于下达2018年中央财政医疗服务能力提升(人才培养)补助资金的通知》(渭财办预〔2019〕28号)要求拨付培训机构。

五、项目要求

1、区卫健局基层卫生股、医政股对培训点工作进行全程监督检查,对可能存在的问题、已经存在的问题及时协调解决,确保培训质量。其它相关业务股室负责做好相应业务培训课程内容设计和师资选派,配合做好相应培训工作。

2、临渭区卫校做好乡村医生线下培训教案编制、试卷制作及准备培训所需的各种物资和设备,做好培训工作的组织和考勤工作,确保培训工作顺利进行。培训结束后对各培训点进行效果评估、考试和总结,要整理保存好培训工作相关文件、资料等,做好省市对项目实施情况进行督导、评估和考核的各项准备工作。

3、渭南市第一医院和渭南市第二医院要落实分管领导,确定专人负责护士和乡村医生线下实践培训工作,制定实施方案,建立相应的规章制度,认真遴选师资,细化培训重点,创新培训方式,注重培训效果,确保培训需求与培训能力相匹配。培训结束后,医院要对培训项目进行效果评估、考核和总结,做好相关资料收集整理工作,培训结束后将培训活动资料报局基层卫生股。

4、各社区卫生服务中心、镇卫生院要落实分管领导,严格遴选本年度参训人员,确保学员具有一定的覆盖面和代表性,优先选派具有中级以上职称的基层卫生专业技术人员,重点向家庭医生团队成员倾斜,并做好组织培训、考勤工作、后勤保障工作和安全教育防范工作,确保本单位选派人员100%完成培训。

5、区卫健局按照市卫计局文件名额要求,将参加项目培训人员名额分配至各乡镇卫生院和社区卫生服务中心,各单位务必于2019年4月20日前将参加培训人员名单(见附表)报局基层卫生股。

附件:1、培训领导名单.docx

            2、名额分配表.docx

              3、护士登记表.docx、村卫生室人员登记表.docx

 

 

 

 

 

 

 


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